En la actualidad un Ingeniero sin Ingles ya no es Ingeniero para una empresa?
Soy Ingeniero Egresado de la UNAM, tengo 26 años y poca experiencia pero tampoco estoy en ceros
Después de ir a varias entrevistas de trabajo y ver que en prácticamente todas las empresas solicitan antes que nada el idioma ingles, y eso me dejo muy marcado en alguna ocasión que fui a una entrevista de trabajo y lo único que recibí fue una humillación de parte de la encargada de RH (a la cual investigue y resulto que era egresada de la UVM, clásica escuela de gente con dinero) ya que ella al preguntarme si yo sabía Ingles le respondí que mi ingles era básico y técnico y lo que hizo esta tipa fue empezar a hablarme en ingles cosa que lo tome de muy mala forma y ella se limito a responderme y decirme de una manera amable pero a la vez dándome a entender esto "NO SABES INGLES, LA VERDAD NO NOS SIRVES"• y desde aquel día quede muy marcado con la idea de que en la actualidad es más fácil que contraten a un Ingeniero que no tenga idea de nada pero con el simple hecho de hablar que ingles es más que suficiente.
Aquí es donde y no entiendo para que uno elaborar un Currículum donde esta gente de RH se apoya para saber nuestras habilidades y donde uno específica cuales son estas y algunas empresas se atreven a querer pedirnos cosas que no somos o que no conocemos.
Es como si yo fuera panadero y me hacen preguntas de carpinteria
Después de ir a varias entrevistas de trabajo y ver que en prácticamente todas las empresas solicitan antes que nada el idioma ingles, y eso me dejo muy marcado en alguna ocasión que fui a una entrevista de trabajo y lo único que recibí fue una humillación de parte de la encargada de RH (a la cual investigue y resulto que era egresada de la UVM, clásica escuela de gente con dinero) ya que ella al preguntarme si yo sabía Ingles le respondí que mi ingles era básico y técnico y lo que hizo esta tipa fue empezar a hablarme en ingles cosa que lo tome de muy mala forma y ella se limito a responderme y decirme de una manera amable pero a la vez dándome a entender esto "NO SABES INGLES, LA VERDAD NO NOS SIRVES"• y desde aquel día quede muy marcado con la idea de que en la actualidad es más fácil que contraten a un Ingeniero que no tenga idea de nada pero con el simple hecho de hablar que ingles es más que suficiente.
Aquí es donde y no entiendo para que uno elaborar un Currículum donde esta gente de RH se apoya para saber nuestras habilidades y donde uno específica cuales son estas y algunas empresas se atreven a querer pedirnos cosas que no somos o que no conocemos.
Es como si yo fuera panadero y me hacen preguntas de carpinteria
Mejor respuesta - Elegida por el usuario que pregunta
Claro que no,
Un ingeniero que no habla inglés o francés o lo que sea SIGUE siendo ingeniero, hecho y derecho.
El hecho de no ser bilingüe no le quita méritos en cuanto a ingenieria, por supuesto ser bilingüe es un "plus", pero no es razón para demeritar a nadie.
Es lo malo de algunas personas de RH, se les "sube" el puesto e insultan a los candidatos de forma indiscriminada.
Un ingeniero que no habla inglés o francés o lo que sea SIGUE siendo ingeniero, hecho y derecho.
El hecho de no ser bilingüe no le quita méritos en cuanto a ingenieria, por supuesto ser bilingüe es un "plus", pero no es razón para demeritar a nadie.
Es lo malo de algunas personas de RH, se les "sube" el puesto e insultan a los candidatos de forma indiscriminada.
